Навигация
Към съдържанието
Университетска Първа МБАЛ - София "Св. Йоан Кръстител"
Нашата болница
СЪЗДАВАНЕ И ИСТОРИЯ
БЛАГОДАРСТВЕНИ ПИСМА
ПОКАНИ
НОВИ СТАНДАРТИ
Новини и събития
Проверка на резултати
Нашата болница
НОВИ СТАНДАРТИ
028059304
X
Електронна поща
Парола
Главните букви са включени.
Влизане
Университетска ПЪРВА МБАЛ – София „Св. Йоан Кръстител“ въведе нови стандарти за бизнес интегритет
В резултат от сътрудничеството с Асоциация „Прозрачност без граници“, Университетска многопрофилна болница за активно лечение „Св. Йоан Кръстител“ в София въведе нови стандарти, целящи повишаване на прозрачността и етичността в работата на медицинското заведение.
Първият стандарт е свързан с въвеждането на Етичен кодекс, който ясно регламентира правилата за работа в болницата. Кодексът гарантира основните принципи на прозрачност, информираност и защита от дискриминация, на които е подчинена дейността на лечебното заведение. Във връзка с изпълнението на кодекса е създадена и Етична комисия, която ще следи за спазването на тези принципи.
Вторият стандарт се отнася до политиките за сигнали, което е от особено значение за болницата поради естеството на работата ѝ и поверителната информация, с която се борави. Този стандарт гарантира безопасността на лицата, които подават сигнали за нарушения, като създава ясни процедури за обработка и защита на подадената информация. Той осигурява сигурността, че се вземат навременни и адекватни мерки за решаването на възникналите проблеми.
Въвеждането на тези стандарти носи множество ползи за болницата, сред които е повишаването на доверието на пациентите, служителите и партньорите. Прозрачността в процесите на работа и ясно регламентираните етични правила създават среда на отговорност и сътрудничество. Така болницата утвърждава своята репутация на надежден партньор и защитник на правата на пациентите.
Прилагането на стандарти за бизнес интегритет в болницата води до повишаване на качеството на предоставяните услуги и намаляване на риска от корупционни практики. Това е от съществено значение за сигурността и удовлетвореността на пациентите. Освен това, установените правила за етика и подаване на сигнали спомагат за намаляване на вътрешни конфликти, като предоставят ясна рамка за действие при възникване на етични или професионални предизвикателства.
Тези нововъведения са част от дългосрочната стратегия на болницата за повишаване на етичните стандарти и защита на правата на всички, свързани с лечебното заведение.
Открийте допълнителна информация за инициативата „Интегритет в бизнеса“
тук.